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中国移动待遇怎么样(中国移动本科生待遇)
2022-08-14 16:26:45  浏览:46

中国移动待遇怎么样(中国移动本科生待遇)

文 / 通信二十年

随着三大运营商2020年度财报的公布,陷于混战中的“三兄弟”的关键核心数据也正式公之于众,而最引人的莫过于“员工收入水平”的比较,今天我们就来做一个详细的对比——

一、中国移动

营运收入:7681亿元,同比增长 3.0% 净利润:1078 亿元,同比增长 1.1% 薪酬总额:1064.29亿元(注:该口径为人工成本) 薪酬总额占收入比:13.86% 员工数量:45万 人均薪酬:人均年薪23.65万,人均月薪1.97万。

(注:以上口径为人工成本,按6:4折算,大概人均年薪14.19万元,人均月薪1.182万元)

人均劳动生产率:170万元 人均利润贡献值:24万元

二、中国电信

营运收入:3936亿元,同比增长4.7% 净利润:209亿元,同比增长1.6% 薪酬总额:659.89亿元(注:该口径为人工成本) 薪酬总额占收入比:16.77% 员工数量:29万 人均薪酬:人均年薪22.75万,人均月薪1.90万。

(注:以上口径为人工成本,按6:4折算,大概人均年薪136.65万元,人均月薪1.14万元)

人均劳动生产率:136万元 人均利润贡献值:23万元

三、中国联通

营运收入:3038亿元,同比增长 4.6% 净利润:55.2亿元,同比增长10.8% 薪酬总额:557.4亿元(注:该口径为人工成本) 薪酬总额占收入比:18.35%% 员工数量:26万 人均薪酬:人均年薪21.44万,人均月薪1.79万。

(注:以上口径为人工成本,按6:4折算,大概人均年薪12.86万元,人均月薪1.07万元)

人均劳动生产率:117万元 人均利润贡献值:21万元

四、总结

1、运营收入:中国移动