题主所问的是两个问题，为此我针对不同问题，分别作答，具体如下：

01.社保卡停交以后会作废吗？

我的答案是：不会作废的，

社保卡个人缴纳帐户会一直保存在题主到达法定退休年龄后，依据个人缴费帐户计算是否累计缴纳最低满15年，如果满足最低缴纳年限，则题主可以申请退休并确认退休养老待遇。

如果到达法定退休年龄，但题主的社保缴纳年限累计不足15年时，则分别按以下三项方案处理：

如果离最低缴费年限不足5年，可以申请一次性补缴所缺年限费用，并按正常退休年龄办理退休手续并确认退休养老待遇。 如果离最低缴纳年限超过5年，可以申请延迟退休，申请延迟退休一次为5年，申请延迟退休并按时缴纳费用满5年后，如果个人帐户累计缴纳年限离最低缴纳15年年限不足5年的，则可以申请一次性补缴所缺年限费用，并办理退休手续并确认退休养老待遇。 如果所缺年限较多，题主可以向人力资源社会保障部门申请退保，同意申请后，人力资源社会保障部门会清算申请人个人帐户余额费用与相应利息并一次性支付给申请人，至此申请将自行面对后期的养老问题。

所以说个人因私人原因中途暂停缴纳社保费用，对社保卡不存在影响。也不会作废社保卡。

02. 辞职了社保可以停多久？

我的答案是：理论上可以一直停缴纳法定退休年龄，但必须确定你已经缴纳最低年限满15年。

如果个人因辞职等原因，期间暂时中断社保费用的缴纳，停保时间长短没有相关明文规定，只要在法定退休年龄前累计缴纳满15年即可，中途个人可以依据自己的实际情况选择是停保还是自行参保，但如何继续参加工作，则所任职单位会强制性要求恢复参保。

延伸阅读：

社保已经与我们的生活息息相关，深深植入我们社会生活的方方面面。为此社保不仅关系到我们退休后，个人社保帐户的累计缴纳年限的计算，同时对我们日常生活中的生病住院、购房、购车、小孩在所在城市接受正常业务教育等都是有关联的。

为此非特殊情况或者经济制约，不建议中途中断社保费用的缴纳。如果因辞职暂时无工作单位购买社保的情况下，建议题主以自由职业者身份自行购买。 如果题主涉及购房、购车、小孩接受所在城市业务教育等，建议题主选择代理机构协助购买社保或者委托朋友公司购买，以保证社保与自己绑定在一起的各项权益有效使用。